NS onderbezet door uitstroom en ziekte
Het aantal werknemers dat bij de Nederlandse
Spoorwegen weggaat is in de afgelopen drie jaar verdubbeld. Dat schrijft de
Volkskrant op basis van een gesprek met directeur Sociale Zaken Pothuizen
van de NS. Het gemiddelde ziekteverzuim steeg in diezelfde periode van 7,8
naar 10,9 procent. Van de conducteurs zit zelfs ruim 15 procent ziek thuis.
Dat is bijna het dubbele in vergelijking met andere grote bedrijven.
Pothuizen gaat ervan uit dat het
ziekteverzuim nog zal stijgen, het dieptepunt is volgens hem nog niet
bereikt. Als één van de mogelijke oorzaken van het hoge ziekteverzuim
noemt de sociaal directeur de kritiek van de klanten en de media op het
rijdend personeel. De NS schrapte vanwege de problemen 300 van de 5000
dagelijkse treindiensten.
Hoog ziekteverzuim 'logisch'
Pothuizen vindt het wel logisch dat het ziekteverzuim bij de NS groter
is dan het landelijk gemiddelde. De veiligheid stelt hoge eisen aan het
personeel en bovendien hebben de conducteurs en machinisten door de
werkwijze bij de NS weinig contact met hun directe chef.
De NS-directeur denkt wat aan het verzuim te
kunnen doen door het personeel beter te begeleiden. Dat moet mogelijk worden
door chefs niet langer aan tachtig, maar aan 46 werknemers leiding te laten
geven. Verder moeten artsen en de arbodienst zich meer richten op de
specifieke omstandigheden waaronder het NS-personeel werkt.
Waarschijnlijk zal het personeelstekort pas
volgend voorjaar zijn opgelost. Dan hoopt de NS 200 treinsurveillanten in te
zetten. Dat zijn medewerkers die bepaalde taken van conducteurs zullen
overnemen. Pothuizen wilde niet zeggen of dat voldoende is om weer normaal
volgens het spoorboekje te rijden.
bron: NOS
